Entreprise responsable et durable
Créez de la valeur partagée grâce à des stratégies adaptées à vos objectifs d’affaires
Parce qu’il n’y aura pas de retour en arrière possible, votre organisation doit repenser dès maintenant son rôle dans la société. La crise met l’accent sur l’importance de la responsabilité sociale comme stratégie d’affaires pertinente pour générer des profits en maximisant votre impact social et pour ancrer vos valeurs d’entreprise dans le monde d’après.
Comment transformer les risques liés à la crise temporaire de la COVID-19 en opportunités durables ? La relance pourra-t-elle se faire sans (r)établir la confiance des parties prenantes ? Pensez inclusion, santé et sécurité au travail, cherchez à réduire votre empreinte environnementale, considérez votre impact social auprès de la communauté, telles sont les clés pour générer de la valeur partagée et vous relancer.
Soyez le moteur du développement durable au sein de votre organisation.
IMPORTANT : La fermeture de la billetterie se fera le 9 juin à 11h30. Assurez-vous de vous inscrire avant cette date pour participer à cet événement.
Le différé de la conférence sera disponible 72h ouvrables suite à la mise en ligne de celui-ci (pour les inscrits à la conférence uniquement.
- Cette journée consacrée à l’Entreprise responsable et durable vous permettra de faire le point sur les questions de responsabilité sociale au Québec et au niveau international ;
- À travers le témoignage d’entrepreneurs et de spécialistes de la RSE et du développement durable, vous comprendrez comment opérationnaliser ces principes et trouver les synergies dans toutes les fonctions de l’entreprise ;
- Venez chercher les bons outils pour agir au sein de votre organisation.
À qui s’adresse cet événementCette conférence s’adresse particulièrement aux acteurs de la RSE et du développement durable au sein des organisations publiques, para-publiques, et des entreprises privées.
La journée consacrée à la responsabilité d’entreprise, présente également un intérêt pour les responsables des opérations, des approvisionnements et des achats dans les industries des secteurs manufacturiers, aéronautiques, agroalimentaires, etc. ; pour les responsables des ressources humaines, marque employeur, inclusion, expérience employé, pour les acteurs des relations publiques, relations avec la communauté. Et bien entendu, pour la haute direction des entreprises, la direction stratégique, etc.
